ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
การจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
บริษัทได้ตระหนักถึงความสำคัญด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่จะเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินกิจกรรมเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจไปสู่ความยั่งยืนในด้านต่างๆ จึงสนับสนุนให้มีการอบรม ดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัย รวมถึงจัดทำโครงการรณรงค์มาตรการการป้องกันอุบัติเหตุอันอาจเกิดขึ้นจากการทำงาน ที่ช่วยปลูกฝังจิตสำนึกด้านความปลอดภัยและเป็นการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานให้แก่พนักงานทุกระดับให้สามารถปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัยและมีอาชีวอนามัยที่ดีให้มีความสอดคล้องกับกฏหมายหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานตามข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง บริษัทมีการแต่งตั้งคณะกรรมการ คปอ.เพื่อกำกับดูแลด้านความปลอดภัยให้ผู้ปฏิบัติงานได้ปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของบริษัทและมีการติดตามประเมินผล เพื่อปรับปรุงการดำเนินงานให้เกิดการปฏิบัติอย่างจริงจังและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตามเป้าหมายที่ทางบริษัทกำหนดอย่างเหมาะสมและต่อเนื่อง
| สถิติการบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทำงาน | 2566 | 2567 | 2568 |
|---|---|---|---|
| จำนวนเหตุการณ์บาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทำงานของพนักงานจนถึงขั้นหยุดงาน (ครั้ง) | 1 | 1 | 1 |
| อัตราการเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานของพนักงาน (Lost-Time Injury Frequency Rate : LTIFR) ต่อ 1 ล้านชั่วโมงการทำงาน | 0.0065 | 0.0052 | 0.0045 |
| จำนวนพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทำงานจนถึงขั้นหยุดงานตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป (คน) | 1 | 1 | 1 |
| จำนวนพนักงานที่เสียชีวิตจากการทำงาน (คน) | 0 | 0 | 0 |
เป้าหมาย และผลการดำเนินงานปี 2568
| เป้าหมายปี 2568 | |
| จำนวนพนักงานที่เสียชีวิตจากการทำงาน | อัตราการบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทำงาถึงขั้นหยุดงานตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป |
| 0 ราย | 0 ราย |
| ผลการดำเนินงานปี 2568 | |
| จำนวนพนักงานที่เสียชีวิตจากการทำงาน | อัตราการบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทำงาถึงขั้นหยุดงานตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป |
| 0 ราย | 0.0045 ราย |
ในปี 2568 บริษัทได้ดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อดูแลสุขภาวะและความปลอดภัยของพนักงาน ดังนี้
กิจกรรมออกกำลังกายเพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีของพนักงานและลดอาการออฟฟิศซินโดรม
บริษัท ฯ ดำเนินการจัดกิจกรรมเวทเทรนนิ่ง เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความแข็งแรงของพนักงาน ลดอาการออฟฟิศซินโดรมช่วยลดอาการปวดหลัง ปวดคอ และอาการออฟฟิศซินโดรมที่เกิดจากการนั่งทำงานนานๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานได้ออกกำลังกายอย่างถูกวิธีและสม่ำเสมอ ทั้งยังเป็นการสร้างแรงจูงใจในการดูแลสุขภาพตนเองในระยะยาว โดยจัดกิจกรรมทุกวันศุกร์ที่ 2 และ 4 ของเดือน ในระหว่างเดือนพฤษภาคม – กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ครั้งละ 1 ชั่วโมง บริเวณล็อบบี้ชั้น 1 สำนักงานใหญ่ เวลา 16.00 – 17.00น. มีผู้เชี่ยวชาญด้านเวทเทรนนิ่งมาดำเนินกิจกรรม พนักงานให้ความสนใจและลงชื่อเข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 30 ราย
การจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี และจัดหาให้บริการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่แก่พนักงาน
บริษัทฯ ได้จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงานเป็นประจำทุกปีเพื่อเช็คสุขภาพและตรวจตามความเสี่ยงให้กับพนักงานกว่า 20 รายการ พร้อมทั้งจัดหาวัคซีนไข้หวัดใหญ่ในช่วงที่เริ่มมีการแพร่ระบาดในประเทศไทยให้พนักงานได้รับการฉีดตามความสมัครใจในราคาพิเศษจากโรงพยาบาลเกษมราษฎร์ รามคำแหง โดยให้มีการเปิดให้พนักงานที่สนใจลงทะเบียนล่วงหน้าก่อนวันตรวจสุขภาพประจำปี 2568 เพื่อให้โรงพยาบาลสามารถจัดเตรียมวัคซีนมาฉีดให้แก่พนักงานที่สำนักงานได้ครบตามที่ลงทะเบียนไว้ ซึ่งพนักงานให้การตอบรับเป็นอย่างดี อีกทั้งบริษัทฯ ยังขยายผลให้พนักงานสามารถลงทะเบียนให้ครอบครัวสามารถเข้าไปฉีดวัคซีนที่โรงพยาบาลได้ในราคาเดียวกันภายใน 1 เดือนหลังจากลงทะเบียน เพื่อเป็นการดูแลครอบคลุมไปถึงครอบครัวของพนักงานอีกด้วย
การจัดให้มีการอบรมดับเพลิงขึ้น และการปฐมพยาบาลขั้นต้น
บริษัท ฯ ได้จัดให้มีการอบรมดับเพลิง และการปฐมพยาบาลขั้นต้น ให้กับพนักงานเป็นประจำทุกปีเพื่อให้พนักงานทุกคนมีความรู้เข้าใจในหลักการของไฟ สาเหตุของเพลิงไหม้ และวิธีการป้องกันและ ระงับอัคคีภัยอย่างถูกต้องถูกวิธี เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะในการใช้อุปกรณ์ดับเพลิงได้ และสามารถเข้าระงับเหตุอัคคีภัยเบื้องต้นได้ อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
